PERKEMBANGAN PROFESION PERGIGIAN 

1.0 PENGAMAL PERGIGIAN

1.1 Program Pegawai Pergigian Baharu (NDOP)

Mula diperkenalkan pada tahun 2017, program ini merupakan program berstruktur yang dibangunkan khas untuk melatih pegawai yang baru dilantik dalam tempoh satu (1) tahun dari tarikh lantikan. Selain menjadi platform orientasi alam pekerjaan dan memberi pendedahan kepada pegawai tentang perkhidmatan pergigian, program ini juga menyediakan latihan yang mencukupi dan bersesuaian kepada pegawai agar dapat memberikan perkhidmatan penjagaan kesihatan pergigian yang selamat dan berkualiti kepada pesakit.

Dalam tempoh satu (1) tahun, pegawai akan menjalani latihan di klinik pergigian primer dan klinik pergigian pakar iaitu Pembedahan Mulut dan Maksilofasial dan Pergigian Pediatrik di hospital yang dikenal pasti.

Pegawai pergigian yang baru dilantik perlu melengkapkan Buku Log yang boleh dimuat turun melalui pautan ini:

Pencapaian pegawai sepanjang tempoh NDOP akan dinilai dan menyumbang kepada pemilihan pegawai untuk lantikan tetap.

1.2 Latihan Dalam Perkhidmatan dan Pembangunan Profesional Berterusan (CPD)

Latihan Dalam Perkhidmatan (LDP) menyasarkan pembangunan berterusan modal insan yang menjadi agenda teras kejayaan organisasi dan negara. Sehubungan itu, setiap pengamal pergigian bertanggungjawab untuk terus meningkatkan tahap pengetahuan, kemahiran dan kecekapan.

i) Pembangunan Profesional Berterusan (Continuing Professional Development- CPD)

CPD merupakan program pembelajaran berterusan yang sistematik yang menyumbang kepada peningkatan pengetahuan, kemahiran dan pengalaman yang dapat meningkatkan profesionalisme pengamal pergigian dalam bidang masing-masing. Setiap aktiviti CPD yang diikuti dan dijalankan melayakkan setiap pengamal pergigian untuk dianugerahkan mata CPD.

Selaras dengan Akta Pergigian 2018, pengumpulan mata CPD diperlukan untuk pembaharuan Sijil Amalan Tahunan (APC) dan Sijil Amalan Sementara (TPC) untuk diamalkan di Malaysia. Semua pengamal pergigian yang menjalankan amalan di Malaysia adalah tertakluk kepada syarat ini termasuk mereka yang bekerja secara kontrak.

Setiap pengamal pergigian boleh merujuk kepada garis panduan Sistem Mata Kredit CPD untuk Pengamal Pergigian sebagai rujukan untuk menentukan kategori dan jumlah mata CPD yang boleh dituntut. Garis panduan tersebut boleh diakses melalui pautan berikut:  https://www.mycpd2.moh.gov.my

ii) Sistem myCPD (dalam talian)

Pemantauan aktiviti CPD yang dijalankan adalah penting bagi memastikan pelaksanaan CPD berkualiti dengan penglibatan pengamal pergigian dalam pelbagai kategori aktiviti CPD. Sehubungan itu, Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) telah membangunkan sistem pemantauan CPD dalam talian yang dikenali sebagai myCPD. Sistem ini membolehkan pengamal pergigian di KKM merekod aktiviti CPD dalam buku log dalam talian dan menuntut mata CPD berdasarkan kategori yang ditetapkan. Laman web ini boleh dicapai melalui pautan:  https://www.mycpd2.moh.gov.my

iii) E-Pembelajaran Sektor Awam

E-Pembelajaran Sektor Awam (EPSA) merupakan portal laman web yang menyediakan kursus dalam talian daripada pelbagai kategori dan bidang khusus untuk penjawat awam. EPSA merupakan inisiatif Kerajaan Malaysia dan Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN) untuk menggalakkan penggunaan teknologi (teknologi maklumat dan komunikasi - ICT) dalam kalangan penjawat awam bagi tujuan pembelajaran berterusan serta meningkatkan peluang dan akses kepada ilmu. dan latihan secara berterusan sepanjang hayat. Laman web ini boleh diakses melalui pautan berikut:  www.epsa.gov.my 

1.3 Cuti Belajar dan Tajaan

Pegawai/pakar pergigian Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) yang memenuhi syarat kelayakan boleh memohon cuti belajar sama ada dengan tajaan atau pembiayaan sendiri bagi tujuan pembangunan kompetensi dan kemajuan kerjaya untuk melanjutkan pelajaran ke peringkat Sarjana/Doktor (Ph.D)/Bidang Kajian Minat Khas. Kategori cuti belajar bagi pengajian yang boleh dipohon bagi skim pegawai pergigian ialah:

Semua permohonan ini hendaklah dikemukakan kepada Bahagian Pengurusan Latihan (BPL) Kementerian Kesihatan. Maklumat lanjut mengenai Panduan Cuti Belajar secara umum boleh didapati di laman web Bahagian Pengurusan Latihan (BPL), KKM iaitu http://latihan.moh.gov.my/

Selain tajaan HLP, pegawai/doktor pergigian KKM juga boleh memohon tajaan/biasiswa luar seperti biasiswa kerajaan negeri dan pembiayaan pengajian oleh Majlis Amanah Rakyat (MARA).

https://www.mara.gov.my/bm/pendidikan/pembiayaan-pelajaran/peringkat-pasca-siswazah/

Klik di sini untuk soalan lazim mengenai permohonan biasiswa untuk pegawai pergigian.

Klik di sini untuk mendapatkan dasar Program Kesihatan Pergigian bagi menyokong sebarang rayuan berkaitan permohonan cuti belajar (dalam pembangunan).

1.4 Warta Pakar Pergigian

Pegawai pergigian di Kementerian Kesihatan Malaysia yang mempunyai ijazah lanjutan pergigian yang diiktiraf hendaklah diwartakan sebagai Pegawai Pakar mengikut Perintah 27 Bab F Perintah Am.

Klik di sini untuk Garis Panduan Doktor Gigi Diwartakan di Kementerian Kesihatan Malaysia.

Klik di sini untuk soalan lazim yang berkaitan dengan bidang kepakaran.

Klik di sini untuk senarai ijazah lanjutan yang diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia.

Klik di sini untuk syarat pendaftaran pakar pergigian dengan Majlis Pergigian Malaysia.

2.0 BANTUAN PERGIGIAN

Alat bantu pergigian termasuk Pembantu Pembedahan Pergigian, Jurupulih Pergigian dan Juruteknologi Pergigian. Latihan untuk pembantu pergigian dibahagikan kepada latihan pra-perkhidmatan dan kursus lanjutan (pasca-basik).

i. Latihan Pra Perkhidmatan

Bahagian Pengurusan Latihan Kementerian Kesihatan bertanggungjawab ke atas latihan bantuan pergigian yang diuruskan oleh Institut Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia (ILKKM). Tawaran kursus diiklankan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia sebagai:

Maklumat lanjut mengenai latihan ini boleh didapati di Portal Rasmi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam dan Portal Rasmi ILKKM (Pergigian) Georgetown melalui pautan di bawah:

 https://www.spa.gov.my/spa/panduan/kelayakan/latihan-separa-perubatan

 http://ppkkklpm.moh.gov.my/v3/index.php/my/mengenai-institusi/tawaran-kursus/basik

ii. Latihan Kursus Lanjutan (pasca asas)

Jurupulih Pergigian dan Juruteknologi Pergigian yang berminat boleh memohon untuk menjalani kursus lanjutan (Post-based training) mengikut bidang yang ditawarkan pada tahun semasa. Iklan tawaran akan dikeluarkan oleh Bahagian Pengurusan Latihan Kementerian Kesihatan. Walau bagaimanapun, bidang tawaran kursus bergantung kepada keperluan perkhidmatan semasa. Maklumat lanjut tentang kursus lanjutan ini boleh didapati melalui pautan ini:   http://ppkkklpm.moh.gov.my/v3/index.php/my/mengenai-institusi/tawaran-kursus/pos-basik